母婴类社群运营怎么引流、裂变,活跃?

释放双眼,带上耳机,听听看~!

宝妈微信群占据了很大一部分的市场资源,在实际运营中从建群、引流、活跃、裂变到转化变现的整个流程中,都有哪些运营技巧或干货是值得分享的呢?

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下面内容重点讲的是宝妈微信群是怎么引流和裂变的?

微信群的引流、裂变归根结底就在于实现用户增长,那首先我们找找用户活跃的渠道有哪些:

一般我们可以通过QQ群、贴吧、知乎、微博、小红书,豆瓣等各大社交平台进行引流,这也是宝妈们比较活跃的社交平台,但是这些平台的用户量大,且分布广泛,在获取精准用户时还需要通过关键词或者其他方式让目标用户自己找过来。

另外,针对宝妈群体还有很多的APP,比如妈妈网,宝宝树,本地的母婴论坛等,妈妈网是高度垂直类论坛,用户群体庞大,且流量比较精准,是微信群引流的一个非常好的渠道。

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在引流过程中我们主要是将自己打造成母婴达人的形象,然后定期在平台中发帖,给宝妈提供价值,让越来越多的用户关注到你。在发帖时我们要搞清楚宝妈们的需求和感兴趣的话题点,比如产后护理,如何坐月子,产后减肥,育婴的小知识等,让宝妈们能在你的帖子下面找到共鸣。

然后就可以引流了,设置诱饵让用户主动添加你的微信,这个诱饵就是用户的需求点和痛点,我们要做的是就是将自己的个人微信号树立人设,可以帮助他们学习,提供到一些价值。然后将用户引流到微信群里去。

以上就是微信群引流的大概部分,下面再说说裂变。

裂变是在一定的基础用户数量的情况下所产生的,我们往往是需要通过群签到,邀请统计等诸多方式来达到裂变的目的。

在设计群签到的时候,每一个进行签到的成员都可以获得积分,这些积分可以用来兑换成奖品、特权、会员等一些福利。

比如连续签到30天奖励300个积分,通过积分来兑换奖品,让用户的粘性更高。

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在邀请玩法中,用户每邀请1名成员入群奖励10个积分,同时我们将这些积分进行汇率设置,比如10积分=1元。我们可以在微商城中设置积分兑换,促进积分消耗。

同时,通过群内的积分排行我们也可以对群成员的积分情况进行统计,对排行前3名的用户给予额外的奖励,或者也可以设置积分头衔等更好玩的玩法。

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在邀请任务中,运营者可以通过工具在后台统计群内所有的邀请记录,包括邀请者与被邀请者之间的关系,同时也可以对群内的积分进行增减管理,设置完善的积分体系。

1. 关于社群活跃,相信很多人都用过各种技巧,比如话题讨论、红包互动、游戏活跃等等。

我的观点是: 不管用什么方式活跃,共性都是让用户在群里有事做,抢占用户的时间。 那么,就要思考:为什么要在群里干活,对用户有什么好处,能满足用户的什么需求。 毕竟,天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。 每个人的时间精力都有限,都会选择花在自以为最大价值的事情上。

2. 关于转化率,社群不活跃,而且缺乏对品牌的信任,输出的价值又不够,没有黏性,自然转化率低的。 根据她的描述,给我的感觉是这样的。把人拉进群,邀请些讲师讲课,然后卖课程,卖会员。 除非是有品牌的大咖,可能有些转化,如果是普通的讲师,不仅要讲课,还要有一对一答疑、作业打卡,增加些互动参与感。 提升转化率,需要培养用户的付费习惯,提前预热,限时限量,0风险承诺,提供赠品等等。

3. 群友不改名片。建议在建群之前,就要提醒用户要按照格式修改群昵称,只要看到群里其他人都修改了群昵称,后面的人自然更容易接受。 最后,建议解散群,重新建群了。要把死群激活太难了,也没有必要,换个新群更有新鲜感。

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