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社群的价值:怎样运作好一个优秀的付费社群

我这么多年加入了很多社群,大大小小的大概七八十个。都是付费的。付费的群,加入了七八十个,颇有心得,我知道很多社群为了塑造初期的人气,会邀请一些好友大咖,来塑造社群价值,包括我自己也会收到很多的邀请入群。

其实,这样的群,从邀请开始,就已经在价值流失了。因为本身的定位就错了,一旦想到邀请人入群,那么很大程度上,这个社群,压根就没打算用心去做。

很多人为了给你面子,加进去,很多人并不会说一句话。两个原因:小白问的问题太小白,容易让人觉得可笑。有人讲的有意思,真正的大佬压根不会群聊,直接就私聊了。

两极化的状态,群内气氛也一直调动不起来。最后慢慢变成了死群。彻底的废了。

付费社群,虽然能够筛选一部分人,但是想要找到真正志同道合的人,很难。毕竟没有对等资源交换,很多人压根不会把吃饭的家伙告诉你。小白怨天尤人,说是没得到价值,大佬直接退群,觉得占用了群聊资源,面子也给足你了。

其实都在一个圈子里面,互相的面子是要给的,为了结个人缘,以后有更多的合作机会。

所以,真正好一点的社群,群聊是需要有主导者的,我观察过不少优秀的社群,无论是专业性的还是经验类型的社群,都有人在主导着话题,不断的讲各种知识、趋势、不断的调动群内的气氛,不要求所有人都参与进来,但是大部分互动是要有的。

社群的价值:怎样运作好一个优秀的付费社群

一个群内,是需要两种感觉:参与感、敬畏感。参与感,很容易理解,就是你能在群里面说的上话,聊的内容与你的知识点相匹配,你有不同的观点。有了参与感,很容易对社群有归属感。

因为,很多小白,压根提的问题,说几句话,没人理。没人说话,就会抱怨这个群太过于冷清。其实,未必。好好想想自身的价值,提的问题。

是否真的能够激起很多人的探讨,与很多人的利益相关。毕竟,人性如此,不能对自己产生作用的东西,或者自己看起来很小白的问题,压根不会搭理。

随着你提问的次数增多,没价值的问题居多,慢慢很多人就会给你身上打标签。到最后,彻底没人搭理你了。所以小白提问题的时候,最好的办法就是通过百度先搜索答案,看看能不能解决问题,大部分问题是可以找到答案的,而且答案很令人满意。

我一路走过来,深知,不懂就搜的道理。互联网人才辈出,观点很多,总有一种适合你的观点,方法,具有可执行度。

这就是很多人建立的高端社群,是需要限制收入的。有的是100万,有的是50万,这类社群,他们探讨的问题都是水平面的问题,都在一个层面上,都能看出对方的水平。

更多的是交朋友,换资源,探讨问题的解决办法,双方或者多方,没有沟通障碍。因为能赚不少钱的人,知识面是非常丰富的,必须掌握很多知识点,才能在众多繁杂的项目中选取适合自己的。当然,除了付费社群,还有免费社群。

很多人取一个高大上的名字,邀请更多的人加入。看起来很热闹,但是都是广告。这类群有没有价值?

在我看来,压根没啥价值,只不过是耗费时间而已。想要从这里面获取有价值的信息太难了。都是一些纯新手,找到个项目,遇到群就发,希望能够带来一点收入。即使吸粉,质量度都不高。

而这群人的意识也很难提升,因为习惯免费的东西,想要改变,非常困难。总觉得自己足够聪明,其实是聪明反被聪明误。

都觉得免费能够得到的东西,为啥我要掏钱?难道我自己有病?到最后只能沦落为各种韭菜被割。很正常,因为想要成长,就要经历。经历的多了自然会选择。

每天很多人都混迹在各种群内找项目,找思路,你觉得可能吗?真正的项目,思维,都是在交流中碰撞,在群聊中发现,而发现这些项目的群聊,绝对不是免费群,因为大家的戒备心非常强烈,总怕吃亏。

反而,浪费了时间,没有了效率。越是习惯免费社群的人,戒备心越强,也越难以遇到可执行的项目。

赚钱千变万化,时代瞬息万变。可能某个项目,今天活着,明天死了。

你感到纳闷,但是形势不让你继续做下去,你肯定干不下去。所以很多人有危机感,总在找项目,不是不赚钱,而是在收入减少的时候,随时能够顶上去,替换现在的项目。

很多人加付费群的目的,就在如此,严格控制社群的阶层比例,是一个有价值社群,应该做,值得做的一件事。

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