搞定项目中的这五种人:5定时炸弹

特点:权力高,兴趣高,态度消极

开头诌的“老板大侄子”就是这种人,他们权力大,却对项目持不看好,甚至反对的态度。

不管你项目做得有多好,只要他横插一脚,你就功亏一篑。

对待定时炸弹,展示成功是没用的。这在他眼里全都是“画饼”。

你要做的,是让他知道:不做这个项目,会带来什么坏处。

因为,人们对“失去”比“获得”更敏感。

为了更有说服力,有个小诀窍推荐给你:实例+对照比较

比如:之前同类型项目,因为中途叫停,导致了什么损失;xx公司,因为错过了这个项目,失去了哪些机会,等等。

圈主 管理员

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