腾讯回应“员工因每天在岗不足8小时被辞”

近日,因不满被腾讯公司开除,闫先生向深圳市仲裁委提出申请,要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。闫先生表示“从我入职时,腾讯就是弹性工作制,从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态。”对此腾讯回应表示,该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度,包括不接受日常工作安排,拒绝履行岗位职责,且多次缺勤及旷工等,并非只因为在岗时间不足8小时而被辞退。

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